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一个不值钱的人,看起来就很廉价
日期:2020-05-18 浏览

工作了十年,发现了一个扎心的职场潜规则:一个不值钱的人,看起来就很廉价。

记得有一次我面试一个程序员,学历和能力都很不错,就一直跟他聊,最后敲定了岗位和薪资,他回去跟公司提离职,最晚一个月后入职。

结果两天后,他给我发微信说,跟领导提离职后,老板找他聊了,说如果不跳槽的话涨薪20%,所以自己有点犹豫,不知道怎么选,又说能不能给他加薪2000,如果可以的话,就还是来我们公司。

我听完后,当即给他回复:我们以后有机会再合作吧。

不管他本质是怎么想的,但就这样的沟通表达方式劝退了我。

摇摆不定,很廉价;看钱太重,很廉价;坐地起价,很廉价。

本质上,以上三点,可以有,有也不廉价,但傻子才会这样表现出来。

很多人并不懂如何聪明的表达自己。

我面试的时候,问完对方期待月薪是多少后,通常还会加一个问题:这个月薪你是怎么定出来的?

结果很多人的回答是:因为我现在的月薪是12K,不能比现在还低吧。

首先,这其实是一个不成立的理由,非常的无厘头,没啥逻辑可言。不能比现在低,其实是很多人的一个愿望,如果只要换工作就能加薪,那只要工作四五年的人,都月薪3万以上了。

其次,即是你心里这么想的,别这么说出来。你这么说,面试官会觉得第一你没脑子,第二你来这拿多少工资,其实是你在这能创造多少价值决定的,你这么说就是只为自己考虑,没为公司考虑。

还有人回答这个问题时说,你们招聘文案上写的是月薪10K到20K,所以我就取了个中间数……

你看,你自己都把自己看得这么随意,怎么让我来尊重你呢?

同样是感谢对方,有的人能让对方满满的感动,有的人却把感谢表达成了好像帮自己是理所应当,你还不如不感谢。

同样是拒绝对方,有的人能让对方理解自己的为难并体谅自己的拒绝,有的人却把拒绝活生生的搞成了树敌。

同样是致歉对方,有的人能让对方感受到自己的真诚并原谅自己,有的人却把道歉说成了质问,表达得理直气壮,反倒让对方觉得是对方小气了。

有的人明明是正常的汇报工作成绩,却表现得像在邀功;有的人明明是合理的拒绝一项本就不该自己做的工作,结果表现得像是在推脱;有的人明明帮了别人的忙,但在表达上却让对方觉得不值得感谢你。

仅仅是因为表达和沟通问题,你做好了却没好报,这太亏了。

你的表达沟通方式,展现了你的价值。因为你不会让自己看起来值钱,所以你赚得比你应该赚得少一点,你每让自己更值钱一些,你相应的值钱增幅都会打折扣更多,因为你不会看自己看起来值钱了那么多…..因果链升级为因果闭环,形成负向增强回路。

但如果反过来:因为你学会了让自己看起来值钱,所以你赚得多一点,你每赚得多一点,你就又能让自己看起来更值钱一点...因果链升级为因果闭环,形成正向增强回路。

所以说,“你看起来值不值钱”是一件很重要的事。

没有人有义务透过你的外表去看透你的内心,主动展现自己的价值是你应该做的事。你要学会聪明的、正确的、高情商展示、表达和沟通。

如此,别人才会认为你是一个可靠的人,才会愿意去深入了解你