临平机关事业单位招聘用工75名返回公告列表 >>

为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据有关文件规定精神，经研究，决定组织开展部分临平区机关事业单位编外用工招聘工作。现将有关事项公告如下：

此次计划公开招用编外用工75名。

（点击阅读原文查看原链接）

临平区人事考试网上报名系统：

http://125.124.24.208:8007

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；

3、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求；

4、身体健康且能胜任岗位工作；

5、具备岗位要求的资格和能力；

6、年龄在35周岁及以下（1986年3月13日及以后出生）；

7、户籍和相关资格证书取得时间，截止到2022年3月13日；

8、其他应具备的基本条件。

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3、欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

4、有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5、有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1、有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；

2、煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

4、因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

5、道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

6、有其他不宜报考情形的。

1.网上报名。时间为2022年3月19日9时至3月21日16时30分，报考人员请登录临平区人事考试网上报名系统进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。

2.资格初审。时间为2022年3月22日9点至3月23日16时30分，由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员。

3.查询并再次报名。时间为2022年3月24日9点至16时30分，已报名人员登录网上报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可再次报名并接受资格初审。

报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

考试由招用单位主管部门结合当前疫情防控要求，在区人社局的指导下组织实施。考试具体时间、地点、形式由招用单位另行通知。

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定。

体检及考察由招用单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

对拟招用人员由主管部门负责在临平区人事考试网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。

1、报考人员参加考试，必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。

2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询电话联系。网上报名、网上资格复审技术咨询电话：0571-22811906。

3、如有本公告未尽事宜，由临平区人力社保局党委酌情研究决定。

杭州市临平区人力资源和社会保障局

2022年3月11日