职位工作内容:
1.独立负责校区的运营及管理;
2.收集统计各项资料数据,根据本校区的情况制定或调整发展性计划或战略;
3.完善销售体系,提高销售团队销售能力;
4.完成公司业绩目标,控制公司开支成本,达到公司既定利润目标,监督各部门员工落实销售指标;
5.管理教师团队,培养人才发展,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
6.做好公司形象维护,提高公司品牌知名度,做好市场调研和市场推广,了解市场竞争情况,提高市场占有率;
7.完善各项考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划;
8. 完成老板发布的工作任务。
职位要求:
1.能把握全局,独当一面,有较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调沟通能力;
2.有强烈的工作责任心和使命感,能承受各种压力;
3.有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
4.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念;
5.有较强的创新意识和实践能力;
6.有较强的执行能力,坚韧、果敢、处事不惊。
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