【选择德佑联昇加盟店的十大理由】
1.大平台、大标地;
2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;
3.团队氛围和谐、轻松;
4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;
5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;
6.规范制度避免恶性竞争,减少内耗;
7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;
8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;
9.培训课程丰富多彩,人员成长快;
10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。
【你的工作】
1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;
2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;
3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;
4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;
6、为客户提供优质的全程服务。
【任职要求】
1、20-35岁,全日制统招大专及以上学历;
2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;
3、户籍、性别、专业不限
4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
7、应届毕业生优先录用。
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【薪资待遇】
1、薪资待遇:转正前:底薪××××元;转正后:高额提成 保障薪资×元-×元 带薪年假,月均薪资×-×元;
2、惊喜连连:五险一金(公积金自选) 苹果手机 各种现金奖励 过节福利 国内游/境外游等;
3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力
4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人
5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台, 黄金搭档 助你快速成长,快速签单。
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销售实习生/管培生/底薪×K 高提成 带薪培训
(写一段自己门店优势介绍)
【你的客户】
二手房中介服务的客户群体,都是杭州本土中产阶级以上的群体;有人说你身边人士的社会等级就决定了你未来的社会等级,贝壳为你提供这样的人脉平台,不甘于平庸的你可会把握机会?
【你的工作】
1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;
2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;
3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;
4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交;
6、为客户提供优质的全程服务。
【选择我们,你将得到】
1、一个积极上进充满正能量的团队;
2、毕业不等于失业,买车买房不是梦;
3、丰富生活快乐工作;
4、房客资源全城共享;
5、培训体系环环相扣,阶梯培训节节受益,最快十天轻松上岗;
6、抢先一步领先一路,应届毕业生6个月即可申请晋升管理岗;
7、强大后勤服务体系,让你再无后顾之忧。
【对你的要求】
1、20-35周岁,有房产销售经验者优先;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
精英人员享有月度精英宴、人民大会堂国宴、周年庆定制礼物,享有免费出国游;
公司秉承:能者上,弱者下。我们为你提供一个成熟的平台。
你的未来取决于你现在的选择。
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