岗位职责：
1. 根据公司战略，组织制定与公司战略相匹配的产品管理部战略，达到资源的合理利用。
2. 制订本部门年度、季度、月度工作目标与计划、财务预算，并分解、监控实施。负责本部门绩效考核。
3. 组织制订并不断完善与本部门职能相关的业务流程、管理制度；提出合理化建议和改进措施以符合质量体系的要求。
4. 根据本部门业务发展计划，结合公司相关人事政策，制订本部门人员编制计划、组织架构和人员发展计划，进行员工的招聘、绩效考评等，指导、培养下属不断改善工作绩效、提高业务技能，建设高效能团队。
5. 负责公司仓储管理规范化，就订单排程、物料信息、库存信息和生产部、采购组、市场部等部门密切沟通协作，确保生产物资收发业务的准确和成品的及时出货。
6. 负责本部门质量体系的维护、异常情况的处理认证及客户对仓库的审核、参观、接待及相应配合工作。
7. 制定与生产营运配套的物流方案，合理规划库区，设计货架及区域布局，保证物流的有序进行。
8. 监督盘点，并监控不合格品、呆滞品的处理。
9. 不断地整理、整顿库区，持续改善，保持清洁卫生，确保安全作业。
10. 审核本部门人员异动、费用支出、资产进出等日常事务。
11. 内外协调：协调部门内外及公司内外相应关系及进程。并处理正常工作流程之外的例外事项。
12. 完成上级交办的各项临时工作任务。
任职资格：
教育：大学专科及以上学历，工商管理、物流等相关专业。
经验：3年以上相关物流或仓库工作经验。
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