一、对接企业，开发企业客户资源；
二、签订合作协议，保持与企业的互动沟通；
三、通过平台收集简历，做好人才交付对接；
四、整理人才推荐报告、辅导跟进面试；
五、催付款对接，做好个人工作总结报告，
六、其他领导交办的工作。
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企业愿景：到2026年，服务超过500家企业，成为业内具有一定影响力的咨询服务公司。 企业使命：与客户同命运，帮助客户创造价值，为社会发展贡献力量！
公司发展理念：协同发展、合作共赢。
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