岗位职责：
1.按照品牌方统一管理要求组织店铺的经营管理工作，完成各项营销类策略的落地；
2.营业时段对店面的巡视，确保服务质量、出品质量，并及时处理突发性客诉问题；
3.综合了解本店的经验状况，分析每日经营情况，按计划完成经营指标；
4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
5.负责门店团队建设，招聘，培训指导、发展下属，员工关怀等，建立良好的沟通与工作氛围。
任职条件：
1、年龄25-40岁之间；
2、有3年以上的餐饮管理经验；
3、形象端正，性格积极开朗。
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