工作内容:金融服务
岗位优势:
1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三大国际认证证书赋能
2.晋升无门槛,符合即升
3.三年规划年入百万
4.提供全面的培养体系,创新推出新锐经理人培养计划
5.工作时间自由,无需全天坐班,周末双休
6.丰富的礼品和福利
岗位福利:
1.长期保障:晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务
2.传承制度:晋升部经理后,退休时可传承岗位岗位
岗位要求:年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网认证可查)
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